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下面附上一則新聞讓大家了解時事



勞動基準法「一例一休制度」，正式於去（2016）年12月23日生效，特別休假天數及未休處理也大幅變動。安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔表示，特休假為本次最大的更動，勞工可指定時間、且公司不得拒絕，「若公司拒絕，就會被開罰，而且依照罰則，實際執行的主管本人，也可能被一併開單。」

周志潔指出，一例一休制度實施後，工作時間是勞基法管制最嚴格及勞動檢查最易違規之處，勞基法針對每日、每周設定正常工時，也同時限制每日、每月的延長工時及綁定休假制度，公司的工時管控已難再如以往，建議企業必須產品在內部管理機制上做好相應準備。

安永圓方國際法律事務所合夥律師闕光威認為，對企業而言勞工特休假為最重大變更，勞基法本次修法已定性為勞工權利，因此特休假由勞工排定，且年度終結或契約終止的未休日數則應由公司發給工資。

周志潔也表示，在這波勞基法更動廢止的解釋函令中，最重要的是在特休假，因為過去沒有明確規定的狀況下，很多公司會指定勞工休特定時間或甚至用名目「吃假」。「但目前特休假由勞工排定，若公司拒絕就會被開罰；而且依照罰則，實際執行的主管本人，也可能被一併開單，吃上2到100萬的罰鍰。」

中國時報【林哲良╱台北報導】

自由、奔放的1970年代，是女權茁壯之際，從服裝到配件，無不百花齊放，是不少設計師的靈感泉源。不過卡地亞Cartier開春就褪去70年代風采，重新定義永恆時尚，也讓變身後的Must-C de Cartier肩背包及手提包在洗盡鉛華後，更顯雋永價值。

在1970年代，Cartier以酒紅色作為品牌標誌性色彩，配合上光滑皮革、鍍金包角、C字標誌點綴，創造出至今令人難忘的「Must」系列，而當中的圓筒形旅行袋與狩獵包Hunting Bag更是當代暢銷之作，但就在2017年的嶄新開始，Cartier再度獻上Must-C de Cartier肩背包及手提包，別於以往，品牌這次使用啞光皮革，採壓印與拉長成橢圓形的C字標誌，讓低調再度成為奢華印證。

鐵粉們注意到了嗎？Must-C de Cartier新作與以往作品最大不同，就是鍍金包角已悄悄消失不復存在，品牌欲藉此揮別70年代的華麗裝飾，讓酒紅色皮革重返優雅配件之列，因此，耐用且耐看皮革、色彩，配合上馬鞍針法明線針步、熱軋切工，看來簡約，卻回歸基本盤，而自男包取材的包款、狩獵包、公文包，也更顯剛柔並濟雙面姿態，中性的馬鞍包、水桶包、保齡包亦雋永依舊，印證低調、簡約美學不被淹沒於時尚洪流之中。

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